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联联周边游小课堂丨手把手带你全方位开发优质下属

联联周边游 吃喝玩乐 28浏览

或许你有这样的困扰

付出了很多的精力但是收获的下属数量并不多。

发展了很多的下属,但赚的佣金并不多。

究其原因,或许是因为没有找到正确的方法,导致发展下属的数量少;亦或是在发展的过程中讲量不讲质,没有发展到真正有价值的下属。

那么如何克服这些困难,发展更多高质量的下属,从而不断完善和壮大自己的达人团队,就显得至关重要了。

什么是高质量的下属?

首先,你要知道什么是高质量下属

通常我们定义为两类人:

一种是有资源的人,例如:微商、社区团长、票务等。

1. 微商、票务:手里有很多资源、微信好友一般在4000~5000人,也有自己的客户群,开发一个这样的人,比开发10个普通达人更有价值。同时他们懂分享经济,上手快,不用带。

2. 社区团长:他们是非常有潜力的下属,受众广,有着自己相对固定的顾客群。一旦将他们发展为自己的下属,就相当于你也有了大量潜在的下属。

另一种是没有资源,但有需求的人,例如:喜欢吃喝玩乐的人、宝妈等。

1. 喜欢吃喝玩乐的人:很容易对联联产生兴趣,平时自身需求大,加上联联的产品优惠,他们一般容易接受。

2. 宝妈:年轻女性一般来说会更乐于将优质的产品分享给他人,对于亲子类的产品购买欲也非常的高,注册为下属后也能带动其他宝妈一起加入。

这两种人都能够为我们源源不断创造收益,这就是高质量的下属。

那么,我们是如何去寻找这些高质量的下属?

线上发展下属

 朋友圈分类:

从朋友圈入手,善用微信标签功能,腾出1~2个小时的时间先对自己的微信好友进行分类。

大致可以分为:家人、朋友、同学、同事、微商/代购/票务、较熟悉陌生人、陌生人。

朋友圈标签分类

 

选出和自己关系比较好的朋友,进行一对一的沟通,将联联这个平台介绍给他们,吸引他们的兴趣之后再邀请他们注册为达人,并将达人系统详细的讲解给他们,鼓励他们去开发新的下属。

选出自己朋友圈里面的微商,代购这类有着很多人脉的好友。用其它平台的同类产品进行对比,展示联联的优势。同时再展示你做联联的收益数据,吸引他们注册成为你的达人。

 发朋友圈:

真实体验:现在的消费者会更多的关注顾客真实的消费体验。通过自己去体验联联产品,并拍摄下实景照片并写下详细的消费体验并附带上联联的介绍和二维码分享到朋友圈去。

福利活动:设置一些福利小活动,例如点赞有福利,点赞请吃饭,第10个点赞的有饭劵赠送等。再邀请中奖的人和你一起去体验联联产品,同时向他们介绍联联并提供二维码邀请注册为达人。

 利用微信群:

我们每个人基本上都有着很多的微信群,而同在一个微信群里的人都可能成为我们的潜在下属。

将本地群或者吃喝玩乐相关的群筛选出来,先加群主,再和群主私聊,将联联介绍给他,并推荐一些当地物美价廉的产品,平时处好关系,让他同意你偶尔在群里发发广告。

话术:

群主您好,您知道我们本地有一个吃喝玩乐平台叫“联联周边游”吗?上面的产品性价比都非常的高,而且覆盖面广,我也想推荐给我们群友,您看可以吗?

同时如果您注册成为联联达人,再分享产品给他人购买,您会得到佣金,一单就有10多块钱。这样既给了群友福利,又能为您带来收入,何乐而不为呢?

群主您看,我们可以先试着在群里发一次产品,看看效果怎么样,反正也没有成本,试试也没有害,您觉得呢?

 借助其他社交平台:

例如喜欢使用抖音的朋友,可以将联联的产品海报制作成小视频;另外,在拍摄短视频的同时也可以附上联联达人的二维码;或者将自己去线下体验的过程记录上去,从而吸引陌生人关注联联,注册成为你的下属。

除此,还可以去联系一些大v博主,这类人都有着很多的粉丝,告诉他们做联联的优势,去吸引他们注册成为你的下属。

 利用其它本地生活服务类平台:

例如在大众点评(口碑)之类的app上搜索同样的商家,去私信写点评或者提问的顾客,告诉他们同样的产品在联联平台上有着更优惠的价格。一般消费者在听说更便宜的情况下都会愿意去了解。

大众点评私聊用户

线下发展下属

1. 目标明确地发展下属。

在商家周围五百米内的地方进行地推。这时锁定的是比较精准的客户。先让他们扫码下单,然后送点小礼品(如:夏天小扇子、小手环等),再给他们介绍一下联联平台,邀请注册。

另外,平时出去吃喝玩乐的时候,主动去给商家老板推荐联联,如果有意向的话就让他们合作联系,然后邀请他们注册。

给商家推荐联联

 

我们平时在买菜或者购物的时候,通过和这类社区团长的交流,加入他们的顾客群,在多次购物之后熟络起来,就给他们介绍联联,吸引他们注册成为达人。

2. 日常生活发展下属。

去线下进行消费的时候,和周边的消费者搭话,询问他们的消费体验以及花费了多少钱。然后告诉他们你在联联上的购买花了多少钱,对比之下他人自然而然就会被吸引。

接着顺势邀请他们注册成为达人并且拉进团队群,再在后续的沟通中详细的给他们介绍联联达人以及佣金系统。

话术:

诶,你们今天来吃饭是不是买了联联的优惠券啊?(表情木讷的明显不知道联联,马上掏出手机给他们看)我在联联上买的这个套餐,只要xx元,比店里单点便宜了几十块呢,相当于打四折。你们以后也可以试试,就关注公众号就可以购买你们想要的产品了。

这会让其他顾客产生一种价格差异感,吸引他们扫码关注公众号。

 

如果说她们也是联联的会员,就可以直接说,“你们有群吗?没有的话我拉你们进群,后续服务不到位的地方随时群里可以提出,群里有联联客服。 

看完这么多的干货,我相信每个达人小伙伴都跃跃欲试想去发展更多高质量的下属了。

真诚的态度加上持之以恒的努力,立足于联联产品的高质量与性价比。我相信每个达人小伙伴都可以吸引更多人加入自己!

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