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联联优秀达人(十三):县城外卖小姐姐,靠高中生做联联竟然半年赚佣3万元

联联周边游 吃喝玩乐 63浏览
达人彭燕香的故事”

基本信息

人称:彭燕香

职业:外卖行业

坐标:广东博罗

联联档案

加入联联时间:2020年3月

佣金:3万

下属:717人

联联宣言:我知道不是每个人都是幸运儿,努力才是生活最好的保护色。

 

如果你身处一个八九线的小县城,你觉得做联联还能挣钱吗?同时你的客户群体又还是消费能力普遍不被看好的高中生,你觉得做联联还好赚佣金吗?


本期分享达人就来自这样的一个县城。提起博罗,很多人并不熟悉,它是广东惠州市下面的一个小县城。联联达人彭燕香在高中学校门口做了5年的餐饮外卖,今年3月,注册为联联达人,5个月时间赚佣3万+,让我们来看看,她是如何做到如此成就的呢?

达人彭燕香


和联联的相遇

就像雪中送炭一样及时

时代的一粒灰,落到每个人的肩上,就是一座山。年初突如其来的疫情,让大部分人都失业了,生活的担子越来越重,对于燕香来说,更是如此。

彭燕香

“我是两个宝宝的妈妈,有一个才刚刚出生。疫情爆发后,我失业了。之前
我在一个学校门口做餐饮,主要收入来源都是博罗的高中生点外卖,而
疫情,让所有大中小学生都停课了,同样停掉的,还有我的全部收入来源。
嗷嗷待哺的宝宝让我日夜发愁,我觉得,无论如何总得想个出路才行

一天,联联的业务员找到我,他是我老公的朋友,想着我现在待业在家,就问我要不要试着做联联,他仔细给我讲解了联联赚佣模式。
我听完觉得这
也未尝不是一个赚钱的方式,看着家里紧张的财务状况,顾不得那么多,我说试一下
吧,便开始推广联联!

 

微信4000多好友,90%是高中生

开始做联联,我最感谢的是我的老顾客们——博罗的高中生群体。

“我是在高中学校门口做餐饮的,外卖和到店消费都做,因为我们家东西好吃,价格便宜,学生都比较喜欢。而且学校基本上都是封闭式管理,所以学生出来吃饭不方便,点外卖的人也越来越多。
为了方便大家点外卖,我便开始试着和学生们加微信,让他们想吃什么直接在微信里告诉我。
然后到时间了我直接把大家的外卖一起送到校门口去,也方便大家拿。

以下是我加微信好友的小妙招,分享给大家:

1

我在实体店的门口贴上了自己的微信二维码。每个前来就餐的学生,我都会邀请他们加我的好友,以后需要吃什么直接在微信发给我就可以了。同时也设置了加微信的福利,第一次在微信上点外卖可以免配送费,这样,便有很多学生来加我微信。

2

我还会对加了我微信的同学说如果将微信推给别人,推荐别人来点我家的外卖的话,也可以免掉一次配送费。于是在学生群体里一传十十传百,加我的微信的人便越来越多了。



样,我积累了
4000多
个微信好友,其中90%都是博罗的高中生

有了这个基础,我第一次发联联的产品海报在朋友圈
很快
就尝到了甜头,许多产品都卖得非常好,我当时也感到很
吃惊,看着一笔笔佣金到账,我心里的不安也打消了。

 

不被看好的高中生

   如何为我带来收入?

1.学生们的消费能力
很多人会觉得学生没有消费能力。但事实并不是这样的,因为学生在结束忙碌的一周学习生活之后,往往都希望在周末进行放松娱乐,而这时我将联联上的产品发在朋友圈,物美价廉的产品就很容易吸引学生群体去消费。

 

2.要会挑适合他们的爆品
例如最近卖得最好的就是一款美食产品,29.9元的双人自助餐。因为是素食餐馆,所以价格非常便宜,很适合高中生群体。我将产品海报分享到朋友圈,3个小时的时间就卖了100多份。

 

▲  爆款产品

 

3.真诚与信任
我做了快五年的外卖,每天干得最多的事情就是和学生们打交道,
真诚的态度就是我制胜的法宝。
正是因为长时间的信任积累,当我在朋友圈发我的注册二维码时,同时写上0成本,高收益等亮点,吸引了大量的学生群体成为我的下属团队。

 

▲ 邀请学生注册达人

我发展团队的一些方法和心得

一、如何发展团队?

刚开始做联联时,我大部分都是直卖佣金,后来加了联联的工作人员,和他们聊过几次,他们根据我自身的特点(微信好友多且群体固定),建议我可以适当开发团队。就这样,我开始发展团队。

1.善用朋友圈

 

我牢牢地把握朋友圈好友众多的优势,通过分享产品的方式吸引下属注册。因为我的好友大多是高中生,对于酒店或者旅游类的产品是不怎么感兴趣的,他们更感兴趣的是吃喝玩乐。

 

所以我会优先选择美食产品或者乐园产品,同时也会选择一些性价比高的产品,这样更符合学生群体的消费习惯。通过产品引起学生们的注意,然后再告诉他们注册购买更优惠,这样转化效果也不错!

话术:
夜间烧烤、双人自助、精致日料等等,只要29.9元起,长按海报扫码下单哦!
然后再在评论写:
注册会员下单更优惠(有返现)!

▲ 彭燕香的朋友圈分享


2.发红包吸引别人注册

 

到后来,我的团队增速逐渐放缓,趋向一个平稳的态势,这意味着朋友圈里对联联感兴趣,愿意主动加入的人已经趋向饱和了。所以这时候我就需要尝试新的方法开发下属。


于是我用发红包来吸引别人注册,我在朋友圈分享自己的二维码,然后在下方的评论写上扫码注册成功的人可以私聊我领一个小红包。就这样,我的下属又一次迎来了大量的增长。


二、如何激活达人

当我下属有300多人时,我其实意识到我应该将他们组织起来,大家一起更好地做联联。
但自己从没弄过微信群,比较陌生。

 

这时,联联的客服联系到我,告诉我他帮我建个群,同时把工作人员都拉进去,然后我组建起第一个联联的群,目前总共有2个。
组建起来的群,就要对进群的大家负责,我询问了工作人员很多方法,让他们教我培训群,更好地激活达人
以下就是我的方法:

01

定时在群里发布筛选产品

 

每天早上和下午我都会认真挑选产品,把适合大家的发布到群里,供大家购买和分享。而这些产品,我大部分会挑选美食、理发、门票等,适合学生群体,且性价比高。


同时我也鼓励真实体验过的小伙伴在群里分享自己的体验心得,这些都是大家可以共用的资源。

02

抽奖发小礼品

 

为了让大家在群里更活跃,我偶尔会在群里进行抢红包送礼物的活动。这对学生群体而言十分有吸引力。


我会给手气最佳送上联联平台上的产品,价值在30元以内,邀请他们去体验,并拍照打卡分享在朋友圈。

03

答疑与培训

 

一些刚进群的新人往往有很多不明白的地方。于是我邀请了联联的专业客服入驻群里,随时为新人答疑解惑。同时,我也会格外关注这些新人,一般进群两三天之后去主动私聊他们,问一下有没有遇到难题,以及鼓励他们发展下属、组建团队。


新人遇到的问题都是我们需要主动去帮助他们解决的。只有让他们感到这件事情可行,他们才会有勇气和毅力去一直做下去。

▲ 彭燕香给下属答疑解惑

结语

成功不是一蹴而就的,好的契机加上十分的努力才是我们每个平凡人通往成功的罗马大道。疫情让燕香的家庭陷入困境,她又靠着努力重新站了起来。
“无论做什么,
我坚信
努力才是生活最好的保护色。

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